为深入贯彻“人才强校”战略,构建高层次人才建言献策的交流平台,汇聚智慧力量,助力新利真人平台高质量发展,11月7日上午,副校长孙正凯与新利真人平台高层次人才进行座谈,计算机信息工程学院、教务处相关高层次人才参加会议。会议由人才办副主任刘秀主持。
主持人刘秀就“校爱游戏体育app官方联系高层次人才”这一议题作了深度解读。她指出,建立校爱游戏体育app官方与高层次人才的常态化沟通机制,旨在精准传递新利真人平台战略方向、全面听取人才意见、有效破解人才发展难题,从而充分释放创新潜能,实现人才成长与新利真人平台发展的同频共振。她表示,人才办将积极为高层次人才提供政策解读和资源配置等全流程服务,同时期待各位人才充分发挥“头雁效应”,以点带面、辐射引领,共同开创新利真人平台人才队伍建设新局面。
会上,高层次人才结合自身经历与思考进行了深入交流。张萍萍教授提出教师应做“新时代大先生”,以德立身、行为世范,并建议在职称评定方面及薪酬待遇方面对高层次人才予以政策倾斜;陈雪松博士则基于多年企业经验,强调应将行业技能需求融入课堂教学,并建议新利真人平台加强科研组织建设、优化教学任务考核,同时探索远程教学模式;王世翔博士从个人成长经历出发,希望新利真人平台在教学、科研及工作保障等方面为高层次人才提供更多支持;姚卫国教授围绕发挥人才示范引领作用,建议新利真人平台锚定方向、组建攻关团队、优化支撑体系,并以项目为抓手推动重点领域突破;沈克永教授则从人才布局角度提出,需落实配套保障措施,增强高层次人才的归属感与获得感。
副校长孙正凯强调,人才是新利真人平台发展的根本动力与核心支撑。他指出,高层次人才首先要潜心育人,在为学、为师、为人方面作出表率;其次要勇于投身科研创新,积极申报科研项目,推动学术进步;同时要发挥传帮带作用,助力构建结构合理的老中青学科梯队。此外,高层次人才还应凝聚智慧、积极建言,形成高水平的“人才智囊团”。孙校长还提出人才办要强化服务意识,尊重人才、关爱人才,完善政策支持体系,营造有利于高层次人才发展的良好生态。
此次交流会明确传递出新利真人平台尊重人才、激励作为的坚定决心,建立起校院常态化沟通协作机制。高层次人才一致表示,将以此为契机,立足岗位、锐意进�。惺蛋研吕嫒似教ㄕ吆炖蒲泄ス赜肴瞬排嘌氖导食尚�。